Verlof

Zo vraagt u verlof aan voor uw kind
Via het ouderportaal Social Schoola kunt u een verlofaanvraag indienen. Uw aanvraag komt dan terecht bij de teamleider. Teamleider beslist met de directeur of de aanvraag toegekend kan worden: de directie is wettelijk verplicht zich te houden aan de regels van de leerplichtwet en de regels van het verlenen van verlof.  Een terugkoppeling van een verlofaanvraag ontvangt u via Social Schools. 

Recht op verlof
In principe zijn alle kinderen in Nederland vanaf 5 jaar tot en met 16 jaar leerplichtig.
Voor bezoek aan de tandarts, ziekenhuis krijgt u verlof, echter vragen wij u om deze afspraken zoveel mogelijk na schooltijd af te spreken. 

Verlof voor een bijzondere gebeurtenis
Een dag verlof voor een bijzondere gebeurtenis kan aangevraagd worden als de gebeurtenis niet op een ander moment gepland kan worden. We noemen dit een gewichtige omstandigheid. 

Extra vakantieverlof bij seizoensgebonden werk
Het kan zijn dat u niet op vakantie kan tijdens de schoolvakanties. Volgens de wet kunnen ouders één maal per schooljaar maximaal tien schooldagen verlof aanvragen zodat zij met hun kind(eren) op vakantie kunnen tijdens schooltijd. Dit is alleen toegestaan als het beroep van één van de ouders de vakantie tijdens reguliere schoolvakanties dit onmogelijk maakt. Dit verlof wordt vrijwel uitsluitend toegekend aan ouders met seizoensgebonden werk. Bij deze aanvraag is een werkgeversverklaring (of een accountantsverklaring) nodig, waaruit dit blijkt.
Het verlof mag nooit in de eerste twee weken van het schooljaar vallen en bij voorkeur ook niet in de laatste schoolweek. U vraagt het verlof minimaal 8 weken van te voren aan.

Meer informatie vindt u op https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/leerplicht